Rozpoczęcie działalności gospodarczej stanowi istotny krok w karierze zawodowej, wymagający nie tylko odwagi, lecz także świadomości prawnych i finansowych aspektów funkcjonowania na rynku. Polski system prawny przewiduje szereg ulg i preferencji, które mogą znacząco wpłynąć na redukcję kosztów związanych z prowadzoną działalnością. Niniejszy artykuł omawia kluczowe instrumenty wsparcia dla nowych przedsiębiorców, z uwzględnieniem ich specyfiki oraz praktycznych konsekwencji stosowania w 2025 roku.
Działalność nierejestrowana to forma aktywności gospodarczej dedykowana osobom pragnącym zweryfikować potencjał swojego przedsięwzięcia w warunkach rynkowych, bez konieczności zakładania firmy. Podstawowym ograniczeniem tej formy jest limit przychodów, który w 2025 roku wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia, tj. 3 499,50 zł miesięcznie.
Korzystanie z działalności nierejestrowanej nie wymaga rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) ani opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Warunkiem jest jednak brak prowadzenia działalności gospodarczej w okresie ostatnich 60 miesięcy. Rozwiązanie to stanowi dogodną opcję dla osób rozpoczynających przygodę z biznesem, które pragną uniknąć kosztów administracyjnych na początku swojej działalności.
Przedsiębiorcy rejestrujący działalność gospodarczą po raz pierwszy, lub po co najmniej pięciu latach przerwy, mogą skorzystać z ulgi na start. Polega ona na zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze sześć miesięcy prowadzenia firmy. Jedynym wymogiem jest opłacanie składki zdrowotnej, co znacząco obniża koszty stałe w początkowym etapie działalności.
Z ulgi na start nie mogą skorzystać osoby, które wykonują w ramach swojej firmy czynności będące przedmiotem wcześniejszego zatrudnienia u tego samego pracodawcy. To ograniczenie ma na celu zapobieganie nadużywaniu tego mechanizmu przez osoby, które de facto kontynuują stosunek pracy w innej formie.
Po zakończeniu okresu ulgi na start przedsiębiorcy mogą przez kolejne 24 miesiące korzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawą wymiaru tych składek jest 30% minimalnego wynagrodzenia, co w 2025 roku odpowiada kwocie 1 399,80 zł. Preferencyjne składki obejmują ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, natomiast składka zdrowotna naliczana jest niezależnie.
Ten rodzaj ulgi to istotne wsparcie dla przedsiębiorców w fazie rozwoju firmy, gdy stabilizacja finansowa i budowanie pozycji na rynku są kluczowe.
Po upływie dwuletniego okresu preferencyjnych składek przedsiębiorcy mogą skorzystać z mechanizmu Małego ZUS Plus. Jest to ulga uzależniająca wysokość składek na ubezpieczenia społeczne od osiąganego dochodu. Rozwiązanie to pozwala na elastyczne zarządzanie obciążeniami finansowymi, zwłaszcza w branżach o zmiennych przychodach.
Warunkiem skorzystania z Małego ZUS Plus jest osiągnięcie przychodu nieprzekraczającego 120 000 zł w poprzednim roku kalendarzowym oraz prowadzenie działalności przez co najmniej 60 dni w roku. Z ulgi można korzystać maksymalnie przez trzy lata w okresie pięciu lat prowadzenia działalności.
Nowelizacja przepisów wprowadziła w 2025 roku możliwość skorzystania z tzw. wakacji od ZUS. Jest to jednorazowe zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przez jeden miesiąc w roku. Przedsiębiorcy mogą samodzielnie wybrać termin, w którym chcą skorzystać z tej ulgi, co pozwala na lepsze planowanie budżetu firmy.
Aby skorzystać z wakacji od ZUS, należy złożyć wniosek w urzędzie odpowiednio wcześniej. Ważne jest, że ulga dotyczy jedynie składek za samego przedsiębiorcę i nie obejmuje składek za zatrudnionych pracowników.
Polski system ulg i preferencji dla przedsiębiorców stanowi istotny element wsparcia dla nowo powstałych firm. Korzystanie z działalności nierejestrowanej, ulgi na start, preferencyjnych składek ZUS, Małego ZUS Plus czy wakacji od ZUS pozwala na optymalizację kosztów i efektywne zarządzanie finansami firmy.
Dobrze zaplanowana strategia finansowa, uwzględniająca dostępne ulgi, może stanowić kluczowy czynnik sukcesu przedsiębiorstwa. Zespół Corpio Rachunkowość oferuje profesjonalne wsparcie w zakresie planowania finansowego i podatkowego, pomagając przedsiębiorcom w wykorzystaniu pełni dostępnych możliwości. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak możemy wesprzeć Twój biznes!
Partner i dostawca oprogramowania:
Corpio Rachunkowość Sp. z o.o.
ul. Szkolna 29ul.
Golub-Dobrzyń, 87-400
NIP: 5030089786
ul. Szkolna 29
87-400 Golub-Dobrzyń